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PROGRAMME DE FORMATION
Booster son anglais

Travailler la spontanéité
et la réactivité

Méthodologie

20 heures
de formations

Durée

Débloquer les freins à l’oral et consolider les bases

Objectifs

Bridget Karm - Formatrice

Bridget Karm

Formatrice
Bridget Karm, spécialiste en langues des affaires, est forte d’une expérience de plus de 25 ans en entreprise en France et au Canada. Elle réalise des missions de conseil en communication et de formation intra et inter - entreprises auprès de clients tels que EMLyon, Alsthom, GE, GEC Electromécanique, Peugeot...

Bridget Karm est titulaire d’un DEA de linguistique anglaise et d’un ‘Degree of Higher Education in English as a Foreign language’. Elle intervient en tant qu ’enseignante en communication orale en anglais à l’Université Lyon I auprès des Masters 1 et 2, toutes disciplines.

Informations

Prérequis

Aucun

Objectifs pédagogiques

  • Développer la pratique et l’aisance en expression orale en anglais
  • Être à l’aise en toutes circonstances
  • Développer ses compétences grammaticales
  • Á l’issue de la formation : être plus réactif, opérationnel et performant dans un contexte professionnel.

Profils des stagiaires

  • Toute personne souhaitant acquérir des réflexes linguistiques pour gagner en confiance et en aisance en toutes circonstances.
  • Toute personne souhaitant s'exprimer de façon convaincante et professionnelle en anglais.

Contenu de la formation

  • Présentation personnelle et professionnelle.
    • Communiquer en faisant une bonne première impression (Socializing and networking).
    • Être capable de parler de ses fonctions et présenter sa société avec aisance et assurance.
    • Savoir-faire une présentation professionnelle de sa société et de ses services.
    • Utiliser des mots de liaison lors d’une présentation.
  • Les moyens de communication
    • Communiquer efficacement au téléphone : appels à froid (cold call), modifier un rendez-vous, etc.
    • Savoir se diriger dans le temps et dans l’espace sans complexe.
    • Élargir et approfondir le vocabulaire spécifique à l’entreprise.
    • Animer une équipe, une réunion, en anglais.
    • Savoir poser des questions à ses interlocuteurs.
    • Enrichir son vocabulaire d’expressions et tournures idiomatiques.

     

  • Adaptation à la mise en pratique professionnelle.

    • Savoir convaincre lors de négociation.

    • Savoir recommander une option.

    • Adapter son discours et son savoir-être face à des interlocuteurs de culture différente.

    • Élargir et approfondir le vocabulaire spécifique au métier.

    • Enrichir son vocabulaire d’expressions et tournures idiomatiques.

    • Travailler la fluidité et la réactivité par le biais de jeux et simulations en contexte.

Equipe pédagogique

Bridget Karm, spécialiste en langues des affaires, est forte d’une expérience de plus de 25 ans en entreprise en France et au Canada. Elle réalise des missions de conseil en communication et de formation intra et inter-entreprises auprès de clients tels que EMLyon, Alsthom, GE, GEC Electromécanique, Peugeot…

Bridget Karm est titulaire d’un DEA de linguistique anglaise et d’un ‘Degree of Higher Education in English as a Foreign language’. Elle intervient en tant qu’enseignante en communication orale en anglais à l’Université Lyon I auprès des Masters 1 et 2, toutes disciplines.

Moyens pédagogiques et techniques

  • Accueil du stagiaire dans une salle dédiée à la formation ou dans un environnement extérieur choisi par le stagiaire.
  • Pratique de conversation en continu sans utilisation du français.
  • Apports théoriques sous forme de grammaire communicative.
  • Mise à disposition de documents supports pour les exercices pratiques.

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Débrief formateur/stagiaire à la fin de chaque étape permettant d’adapter au mieux la séance suivante.
  • Formulaires d'évaluation de la formation

Informations pratiques

Coté Compétences est déclaré comme organisme de formation sous le numéro 84692139969 auprès de la Préfecture du Rhône (5 octobre 2023). Et est donc habilité à mener des actions de formation professionnelle continue (Loi 71-575 du 16 juillet 1971.

Côté Compétences est en cours de certification QUALIOPI.

Pendant le stage

Pendant la formation, Côté Compétences est à l’écoute des stagiaires pour faciliter le bon déroulement de la formation. Les stagiaires restent toujours joignables. Les coordonnées téléphonique et e-mail de Côté Compétences figurent sur tous les documents. Pour le bon déroulement de la formation, les messages sont transmis lors des pauses sauf en cas d’urgence.

Les horaires de formation sont déterminés et adressés avec la convocation à chaque stagiaire.

Les repas sont libres. Ils peuvent être pris dans la salle de formation sur accord express du formateur et selon le règlement intérieur du lieu d’accueil de la formation.

La participation à des formations Côté Compétences est soumise à l’acceptation préalable des règles de confidentialité et de sécurité.

Les motifs de rupture de parcours de formation et d’absences sont différents et donc traités spécifiquement. Dans tous les cas, un dialogue entre le stagiaire, la direction de Côté Compétences et le formateur pour trouver une solution amiable la plus adéquate.

A la fin de la formation, un questionnaire de satisfaction est remis à tous les stagiaires et doit être remis au formateur au avant de quitter le lieu de la formation.

Après la formation, Côté Compétences remet

  • Au donneur d’ordre :
    un certificat de réalisation, une attestation de présence, les feuilles d’émargement, le rapport qualité, un questionnaire de satisfaction.
  • Au stagiaire :
    un certificat de réalisation et une attestation de présence.

Les informations d’accès au lieu de formation, les horaires et les commodités sont transmises au stagiaire et au donneur d’ordres dans les semaines qui précèdent la formation.

Les informations recueillies sont enregistrées dans un fichier informatisé. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement, en adressant un courrier ou un mail à Côté Compétences.

Dates de la formation

Dans ce programme : en continu

Personnes en situation de handicap

Le service formation reste à l’écoute des personnes en situation de handicap. Chaque personne mentionnant une situation de handicap bénéficie d’une prise en charge personnalisée.

Toute personne en situation de handicap peut contacter directement la direction de Côté Compétences :
Madame Frédérique Bernard-Sablière, 06 31 49 20 81, fbs@cotecompetences.com

Une analyse des besoin d’adaptation de la formation sera menée en prenant en considération les contraintes liées au handicap et les exigences de la formation (méthode pédagogiques et conditions de mise en œuvre).  Cette analyse est réalisée en concertation avec :

  • Le demandeur en situation de handicap qui connaît son parcours et qui a une bonne connaissance des méthodes de compensation possibles,
  • Le formateur ou le responsable pédagogique qui connaît les spécificités techniques, pédagogiques et
    logistiques de la formation et qui peut proposer des innovation ou des évolutions pour répondre à ces besoins spécifiques,
  • La direction de Côté Compétences qui s’assure de l’adéquation des solutions proposées et met en œuvre les démarches nécessaires le cas échéant.

Ces solutions de compensations peuvent être des aménagements du parcours de formation en termes techniques (équipements adaptés) ou organisationnels (horaires).

S’il s’avère que la concertation ne peut répondre à la demande, et pour être guidé vers les aménagements à mettre en place, la direction de Côté Compétences prend contact avec un spécialiste du handicap (Agfiph Rhône-Alpes, L’Isle d’Abeau, 04 74 94 20 21, rhf-ara@agefiph.asso.fr).

La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, prévoit deux principes fondamentaux concernant les personnes handicapées : la non-discrimination et le droit à la compensation.

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Les points faibles de cette formation

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